事務受付、看護師、理学療法士、放射線技師、柔道整復師を募集しています。

当院が求める人材

「Patient 1st」「スタッフと共に成長を目指す」「多少ハードでも、仕事にやりがいを感じたい」「地域貢献をしたい」方を求めます。

ミッション

患者さま、地域の皆さまの笑顔と健康を守る 〜現在から未来まで〜

ビジョン

患者さまとご家族の健康のため、スタッフがやりがいを持ち、いきいきとして働くクリニックを目指す

バリュー

  1. 医療に対して
    私たちは患者さまの健康、命を守る医療人です。患者さまを守ることに対して全力を尽くし、患者さまに寄り添った医療を行います。プロフェッショナルとして最新の医療を学び、チーム医療の中で重要な役割を果たします。
  2. 患者さんとご家族に対して
    痛み、怪我、不自由を抱える患者さまとそのご家族の不安に寄り添い、常に感謝と慈悲の気持ちを持ちながら、誠意ある対応を心がけます。
  3. スタッフとして
    スタッフ同士もいたわりあい、スタッフ自身、そしてその家族も幸せになるような職場環境にします。
  4. 地域・社会に対して
    患者さまだけでなく、こどもから高齢者まで、全世代の健康を支えることで、地域から信頼され、愛されるクリニックを目指します。

上記の理念のもとに、医療を通じて地域貢献、社会貢献をします。

院長より一緒に働くみなさんへ

一緒に働く方に求めるもの

当院のホームページの求人情報にも記載している以下の考えに共感し、体現できる方を求めます。

Patient 1st(ペイシェントファースト)

 

私は整形外科医のみでなく、スポーツドクターという側面も持っています。“Patient 1st(患者様第一)”という考えは、2014・2018年にFIFAワールドカップ日本代表ドクターを務めた恩師の先生からいただいた、「患者さん第一で頑張りなさい」という言葉が元になっています。

これまでスポーツドクターとして培ったことは、医師としての仕事をするだけではなく、そこで接した選手(患者様)に良い影響を与えることの大切さです。このクリニックに来院される患者様には、ただ治療を受けるだけでなく、この先頑張ってみたいと思えるような環境を提供したいと思っています。

また、将来の可能性を秘めている子どもたちには「勉強もスポーツも頑張ることが大事」というメッセージを投げかけて、可能性を広げてあげることも、私たちの役割だと思います。

スタッフと共に成長を目指す

各々の役割の仕事をすることは最低限大事です。

私は山田整形外科で働くことで、人間として成長できるような環境を提供したいと考えています。同時に、スタッフにも成長のために“まずは自分で考える”姿勢を望みます。
これは、私自身がスポーツや医療の現場で実践していることです。誰かに聞く前にまず自分で考えることによって、様々な答えを自分の中で見つけ出してみる。
それが結果的に地域のため、さらに地域を越えて日本のためになると思うので、私はその姿勢を大事にして仕事をしています。スタッフにもそれを楽しいと感じてもらえて、実際に挑戦できる環境なら、みんなで成長できるのではないかと思います。

多少ハードでも、仕事にやりがいを感じる方

当院の求人の給与は、どの職種も平均より高い金額を提示しています。それは、山田整形外科への入職を希望する皆さんへ、頑張りと成長への期待を込めて設定している金額です。ここで働くからには地域のため、ひいては日本のためにも頑張る覚悟・責任を持って、応募していただきたいと思っています。

地域貢献

地域貢献とは、その地域の文化を豊かにすることだと思います。整形外科医、スポーツドクターである私なら、これまで得てきた知識や経験に関する講演を行うことや、スポーツ検診を子どもたちに提供することで、地域に貢献したいと考えています。ここで働くスタッフも職種に関わらず、そういった活動をサポートするくらいの気概を持っていただける方だとぴったりではないかと思います。

クリニック運営のポリシー

「勝利のピラミッド」という、アメリカのバスケットボールコーチを務めたジョン・ウッデン氏(John Wooden ; 1910-2010)の考え方をモデルにした、山田整形外科オリジナルのピラミッドがポリシーの土台となっています。

本来は、ピラミッドの頂点が“競争力”となっていて、最終的にそこを目指すという考え方なのですが、私はその部分を“幸福”としました。背景には、患者様の幸福はもちろん、我々スタッフの幸福を追求することも大切であるという想いが込められています。患者様が幸せになれば、スタッフ自身も幸せになる。スタッフ自身が幸せになれば、また別の患者様にも幸せをわけてあげられるという考え方で、私たちは最終的にそこを目指すために頑張ろうというポリシーで仕事をしています。

当院で働く魅力について

院長が医療者向けのYouTubeチャンネルでインタビューに答えています。当院の理念や地域貢献への情熱を語っていますのでぜひご参考ください。

※インタビューは1分55秒からスタートしています。

 

スタッフインタビュー

理学療法士(黒田章也さん)

 

このクリニックで働くようになったきっかけは何ですか?

私の大学の恩師が山田院長と知り合いだったことが、そもそものきっかけです。
当時も理学療法士の仕事をしていたのですが、今後の進路について恩師に相談したところ、山田院長を紹介していただきました。ちょうど山田整形外科を新規開院するというタイミングで、院長から色々とお話を伺う中で、自分の目標に合った職場だと感じたことが大きかったですね。一からクリニックを立ち上げるに当たって、今まで自分が学んできたことを活かせるのではないかと感じました。

入職の決め手は何だったのでしょうか?

山田整形外科のビジョンに関する説明を受けて、共感するところが非常に多くありました。

このクリニックの特色として、スポーツをしている方を診ることが多いのですが、院長から「スポーツという勝敗が必ず決まるものに携わる人たちに、医療従事者として何か寄与できるものがあるのではないか、日本のスポーツの発展をお手伝いできるのではないか、そのような存在になりたい」という話を受けました。
私自身も、これまで同じような気持ちで仕事に取り組んでいた部分があったので、そのお話に感銘を受けたのが決め手でした。

このクリニックで働いて成長したことは何ですか?

私自身のことで言えば、クリニックの立ち上げに携わることは初めてだったのですが、スタッフの面接から日々の業務のオペレーション構築、スタッフの教育まで、院長と二人で作り上げるということを経験できて、理学療法士としての業務に加えて、このようなクリニックの運営的な業務も並行して行えるようになったことが一番成長した部分だと思います。

山田整形外科はどんな職場ですか?

院長が理学療法士のことを信頼してくださっているので、ドクターと理学療法士がタッグを組んで治療に当たっていくというのを実感できる職場ですね。他の病院やクリニックと比べて、風通しが良い職場だとも思います。
スタッフの意見を気軽に受け入れてくれるような院長ですので。

意見を伝えることが、ときにドクターとリハビリ(理学療法士)の立場で壁になることも多いのですが、山田院長とはそういうことがなく、逆に同じ目標を持って働いているからこそ話が合うということもあります。ドクターの観点から学ぶことが非常に多く、自分の意見も主張できるので、切磋琢磨できる職場だと思いますね。

山田整形外科に入ってしか得られないことは何ですか?

一番は、地域の方々の笑顔につながることに関与できることですね。このクリニックを通じて患者様が笑顔になることで、それが違う方にも伝わって、また新しい患者様が来てくれて……というような喜びも得られるはずです。

理学療法士としては、患者様の痛みを取るだけでなく、スポーツをされている方であればパフォーマンスや、普段の生活の質を上げることにもつながるような、エビデンスに基づいた医療を提供できる環境なので、治療の引き出しとして多くのことを学べる職場だと思います。

事務受付(栁澤さん)

 

このクリニックで働くようになったきっかけは何ですか?

子どもの頃からスポーツが好きで、競技自体もしていましたし、高校卒業後はスポーツ系の専門学校に進学もしました。その後は紆余曲折あり、販売の仕事に10年以上従事していたのですが、子供が小学校高学年になり、少し手が離れてきたこともあって、医療事務の仕事に挑戦してみたいと思いました。

そこで仕事を探していたときに、山田整形外科が近所に新しく開院すると知り、応募したことがきっかけです。

入職の決め手は何だったのでしょうか?

スポーツ整形としての機能もあるクリニックで、さらに院長がスポーツドクターとしても活躍されている方ということが大きかったですね。

私がスポーツ系の専門学校に進学したのも、スポーツをする人を支える側になりたいという想いからだったので、まさにぴったりな環境だと感じました。

このクリニックで働いて成長したことは何ですか?

医療事務という仕事に携わること自体が初めてなので、すべてが成長につながっていると感じています。その中でも、成長のために意識して行っていることは、どの患者様にも気持ち良いと思ってもらえるようなコミュニケーションですね。

例えば、高齢の患者様と話すときには、なるべくゆっくりと大きい声で、聞きやすいように話す努力をしています。何度もいらっしゃる患者様とは軽い雑談を交わすこともあり、話しやすい雰囲気というのも意識しています。

山田整形外科はどんな職場ですか?

医療機関で働く経験というのは山田整形外科が初めてだったのですが、院長は困っていることがあれば親身に話を聞いてくださり、看護師の方たちも壁を感じさせない雰囲気で、とてもチームワークが良いクリニックだと思います。

山田整形外科に入ってしか得られないことは何ですか?

一日の来院患者数がおおよそ120~130人にもなるクリニックなので、スピーディーかつ正確な作業が自然と身につけられると思います。

医療事務経験者の中には、こんなにも忙しい職場なのかと驚かれる方もいらっしゃるのですが、私としてはこれまで販売の仕事をしてきた中で同じくらいの数のお客様と接してきた経験があるので、それが活きているように感じます。忙しいぐらいが仕事をしていて楽しいなと思っていたので。

看護師(高竿美知代さん)

このクリニックで働くようになったきっかけは何ですか?

子育てが落ち着き、フルタイムで働ける職場を探していたところ、自宅から近い場所に山田整形外科が開院されるということで、応募したのがきっかけです。

それまでも整形外科のクリニックで10年ほど勤務してきましたが、未経験のスポーツ整形という分野に挑戦できること、クリニックの新規立ち上げに携われることに魅力を感じました。

入職の決め手は何だったのでしょうか?

面接で院長とお話した際に、先生の行動力やパワフルさといった面に惹かれたのが大きかったですね。

整形外科での看護師経験はありましたが、スポーツ整形という分野では、まだ知らないことや経験のないことが多くあるんだということを気付かされ、興味がわいたと言いますか。
実際、超音波診断を行う機械を用いた診察に立ち会うこともここが初めてで、新しく学ぶことがありますね。

このクリニックで働いて成長したことは何ですか?

クリニックの新規立ち上げに関わりたいというのが、入職のきっかけの一つではあったのですが、何もないところからかたちにしていく作業は、思ったよりも大変でした。

当初は看護師が私一人だけで、同じ職種で相談する相手がいなかったため、院長をはじめ、理学療法士の方など職種の垣根を越えて連携を取るようになりました。
皆さんから色々なことを教わりましたし、今でも様々な職種の方から学び、お手伝いさせていただく機会が多いので、これまで知らなかったことが皆さんのおかげで少しずつできるようになっていったという部分が成長かなと思います。

山田整形外科はどんな職場ですか?

患者様を一番に考えたときに、医療やサポートの観点でより良い体制が取れているか、より治療効果を上げるにはどうしたら良いかといった話し合いをクリニック全体で行っており、職種の垣根を越えて協力し合える職場だなと感じています。

山田整形外科に入ってしか得られないことは何ですか?

スポーツ整形ならではの疾患が学べることや、スタッフが自発的にミーティングや勉強会を開催するなどして多職種間の連携、コミュニケーションを取り合えるところではないでしょうか。

柔道整復師(椛山祐輔さん)

このクリニックで働くようになったきっかけは何ですか?

私は柔道整復師と日本スポーツ協会のアスレチックトレーナーという資格を持っており、大学生や高校生のチームにトレーナーとして関わる活動もしているのですが、その中でさらに上を目指したいという想いを抱いていました。

トレーナーとして現場に出てスキルを磨きつつ、柔道整復師としてのスキルも上げるためにはどうすれば良いかと考えていたときに、山田整形外科の求人を拝見しました。種目こそ違いますが、スポーツで世界を見た経験がある先生のもとで働きたいと思ったのがきっかけですね。

入職の決め手は何だったのでしょうか?

私には、いつか日の丸を背負ったトレーナーとして世界を見てみたいという目標があるのですが、院長はすでにそれを経験されていて、私の目標としているところにいらっしゃる。そのような方のもとで働けるというのが、一番の決め手でした。

このクリニックで働いて成長したことは何ですか?

ここでは、基本的に診察室の中での業務を中心に行っています。
看護師の方と一緒にクラークのような役割をしているのですが、忙しいときには初診の患者様の問診を任されることもあります。その際に私が考える診断の予想と、実際に院長が下した診断と答え合わせのようなものができるので、徐々に先生の考えを先回りして行動できるようになり、成長を感じています。

山田整形外科はどんな職場ですか?

スポーツで活躍されている方から地域の方まで、本当に幅広い層の患者様と接することができる職場だと感じています。

スポーツ整形に力を入れながらも、一般の患者様もしっかり診てもらえると感じていただけるクリニックではないかと思います。

山田整形外科に入ってしか得られないことは何ですか?

院長はあれこれ指示を出す方ではないので、スタッフが自発的に提案していくような、自分で考える力を身につけられるところですかね。私は柔道整復師とトレーナーの経験を活かして、テーピングの巻き方指導や中高齢者向けの体操教室といったメニューを組ませてもらっています。

患者様やクリニックを考えて提案したことは、ちゃんと実践させてもらえる、すごく風通しが良い環境なので、意見も出しやすいです。

募集要項

理学療法士 常勤

理学療法士 常勤

現在は募集していませんが、エントリーをしていただけましたら、募集の際にこちらからお声がけいたします。

業務内容 患者様に専門的なリハビリテーションを行います。
勤務日数 週5日勤務(月・火・木・金・土)
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分
理学療法士 パート

理学療法士 パート

業務内容 患者様に専門的なリハビリテーションを行います。
勤務日数 シフト制につきご要望に応じます
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分
受付 常勤(経験者)

受付 常勤(経験者)

整形外科クリニック受付・事務経験者、または他科目クリニックで3年以上の受付・事務経験者

業務内容 受付・会計業務、レセプト業務、医師のカルテ入力補助、その他院内事務。
給与 月給 24万円
勤務日数 週5日勤務(月・火・木・金・土)
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分
受付 パート(経験者)

受付 パート(経験者)

クリニックの受付・事務経験者

業務内容 受付・会計業務、レセプト業務、医師のカルテ入力補助、その他院内事務。
給与 時給 1,300円
勤務日数 シフト制につきご要望に応じます。
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分
柔道整復師 常勤

柔道整復師 常勤

現在は募集していませんが、エントリーをしていただけましたら、募集の際にこちらからお声がけいたします。

業務内容 骨折・脱臼・捻挫などのケガに対しての治療業務を行います。
勤務日数 週5日勤務(月・火・木・金・土)
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分
柔道整復師 パート

柔道整復師 パート

現在は募集していませんが、エントリーをしていただけましたら、募集の際にこちらからお声がけいたします。

業務内容 骨折・脱臼・捻挫などのケガに対しての治療業務を行います。
勤務日数 シフト制につきご要望に応じます。
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分

 

看護師 パート

看護師 パート

現在は募集していませんが、エントリーをしていただけましたら、募集の際にこちらからお声がけいたします。

業務内容 一般看護業務および事務補助
勤務日数 シフト制につきご要望に応じます
勤務地 えこだ駅前山田整形外科
東京都練馬区栄町32−7
江古田駅から徒歩1分、新桜台駅から徒歩5分、新江古田駅から徒歩10分